main ひとのちからを信じる。

山尾百合子の挑戦ブログ 人生は一度きりだから

メインならではの「オンライン研修」 体験会のお知らせ

2020年7月28日

NEW NORMALの時代!

テレワークが当たり前になった昨今、オンライン研修の導入は、必要不可欠です。

「オンライン研修って、どこも一緒でしょ?」

いいえ!そんなことはありません。

当社は、多彩な教育コンテンツから、実施の環境設定まで、まるっと全部、ご提供できます。

まずは体験してみてください。

オンライン・オフラインどちらからでもご体験頂けます。

ご希望の日時で開催させて頂きます。

★お問い合わせ先★

●菊池 kikuchi@cc-main.co.jp

●村山 murayama@cc-main.co.jp

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オンライン2

ビジネスCD番組 中島セイジ&山尾百合子「Business TODAY」4年目に突入!

2020年7月14日

2017年7月からスタートした、「Business TODAY」がこの7月で第37回を迎え4年目を迎えました。

インターFM ラジオ番組「Bisiness LAB」から通算するとゲスト出演してくださった、今を代表するビジネスリーダーの方々延べ140名!

ビジネスゲスト一覧

すごいゲストの皆様にご出演頂き、この番組だからこそのお話をして頂いています。

そして、今、世界中がコロナ禍の中、新しい時代をどのように、生きるか?また経営

はどうすればよいのか?

3か月に渡り この激動の中、人とのかかわり方、新しい働き方、また心をどのように

コントロールしていくか?をテーマに3名のゲストにご出演頂きました。

 

●株式会社タニタの谷田千里社長

タニタはよくご存じ。タニタ食堂等で健康企業のイメージ強いですね。

それなのになぜ?、当社は心を病んでしまう社員がいるのだろうか?

身体だけではなく新の健康とは、心が必要であると、みずから個人事業主制度という全く新しい働き方改革

を実践されている。やらせれている感ではなく自ら、自分で自分事として働くことの、生きがいとは何か?

を語って頂きました。

ビジネスゲスト3

 

タニタ本

●日本一元気で明るい視覚障害者 社会起業家の成澤俊輔氏

ハンディキャップの方々と、どのように向き合えば、よいのか、社会、企業で

一緒に働くことの意義、これからの時代、お互いを理解し、受け入れていくことの重要性と

その手法を多くの経験から、

人と社会(会社)が幸せになる、仕事の創り方を語って頂きました。

 

成澤さん著書

 

BusinessTODAY vol43ゲスト「佰食屋」の中村朱美社長

2020年3月27日
中島セイジ&山尾百合子の月刊CD【Business TODAY】2020 4月号 
第43回のゲストはあの佰食屋の株式会社minitts代表取締役 中村朱美さん。
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佰食屋は1日100食限定でランチのみ営業。
メニューは自信のある3メニューのみ。少ない労働時間で1日分の売り上げを達成
できると証明し、飲食店で働くことに魅力を感じてもらう仕組みを作ったという。
ランチ時は死ぬほど忙しいが、スタッフの皆さんは明るいうちに帰宅できる。
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経営者であり、主婦であり、母であり、
自ら働き方改革を率先され、その姿を見てもらいたい!という中村社長、素敵です。
次号のゲストは あのタニタの代表取締役社長 谷田千里さんです。
★ご興味のある方は
ビジネストゥデイ事業部
http://bt.q-b.co.jp/business_today/
03-5225-6601

当社が健康優良企業に認定されました

中小企業こそ健康経営が重要。

新型コロナで世の中大変な状況になっていますが、

スタッフの心身の健康が損なわれるないようにすることが

生産性のアップ、企業価値向上にも繋がり

企業にとって取り組むべき重要課題あります。

当社も様々な取り組みを実施。結果認定企業に選んで頂きました。

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ますます、「働く」ことが当社に関わる人たちにとって

健康で幸せになれるよう邁進していきます。

月刊【小山政彦のBUSINESS INNOVATION】vol.192 ゲスト出演。

192回16年も続いている元船井総研代表 小山政彦氏の月刊「BUSINESS INNOVATION」

にお招き頂き、光栄にも小山会長と対談をさせて頂ました。

テーマは「強味を掛け算で伸ばすM&Aのメリット」

検討に10年かけたM&Aという選択を実行してから早3年半。

私の望んでいた、グローバル、ICTとHRの掛け算の新商材が多く生まれ

会社の売り上げが伸び、ビジネスの幅も広がり、社員のモチベーションも上がったと実感。

当社がよい状態でのタイミングで実行し、双方強味

の掛け算ができたことが、M&Aのメリットにつながっていると思います。

 

「M&A」かつてのように、ダメになった会社を買収し、ものののように扱う、

ハイエナ!といったネガティブイメージではなく

成長戦略、企業承継の選択肢として、最も有効な手段だと思います。

「競争の時代から共存の時代へ」

異なる強みを持つ会社同士が手を取り合うことで、事業の拡大と発展につながります。

 

創業者は、会社は自分の所有物ではなく、社会のものにしていくことが社員の為でもあり、お客様、社会の為でもあるのです。。。。。

この後さらに聴きたい方は

【お問い合わせはこちらまで】

ビジネスイノベーション事業部

TEL 03-5225-6601

こやま1

 

 

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仙台の次世代を担うパワー溢れる女性たち!

2020年2月25日

テーマ「女性の感性を活かした選ばれるお店作り」セミナー

今更 女性とか男性とかと、言う時代ではないことは百も承知!

しかしまだまだ、現実には、男性主体の経営、男性社会の考え方、男性の感性

が根強い業界も多い。

今回、H社様の全拠点から精鋭の女性たちが大集合。

前日からの懇親会も含め、次世代はを創造しいいくであろう頼もしい人財たち!

女性が活躍する時代に突入。ユーザー変化に伴い

男性と女性がいるからこそ、バランスのとれた経営、アクションが、

お客様にとって心地いいい選ぶお店の条件となることは言うまでもない。

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JNB新春賀詞交歓会・池田会長叙勲祝賀会

2020年2月10日

全国から700名の勢いのある時代のトップリーダーたち大集合!

2020いい年にしましょう!

私たちの大ボス、池田会長!益々お元気でご活躍をお祈りしてます。

池田会長

加藤厚生労働大臣も駆けつけてくださいました。

加藤厚生労働大臣

教育人材委員会の活動で次世代のリーダー発掘を!

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2賀詞交歓会

ミスインターナショナル日本代表が新春パーティーを一層艶やかに!

3賀詞交換会

令和元年度 港区ワークライフバランス推進認定企業に選ばれました!

2019年11月22日

企業ははなんだかんだいってもやっぱり人で決まる!といえます。

会社はスタッフひとりひとりが創っているのです。

人が財産!すべては人です。

●効率をあげながら残業を減らす。

●有給休暇・産休の取得率をあげる。

言葉にするのは容易いですが、この実現には、スタッフ全員の意識と

覚悟がなければできないこと。この取り組みにより会社の業績がおちてしまうのでは本末転倒。

今回の認定はまさに当社のスタッフたち全員のチーム力とたくさんの努力の賜物です。

引き続き、良い会社を目指し、試行錯誤しながら、みんなで走って参ります。

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石和温泉で講演会!!

2019年10月4日

ご縁に感謝!!

8年振りにまたまた山梨自動車整備振興会様から講演の機会を頂きました。

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ご多忙の中多くの経営者、リーダーの方々にご参加頂き、

大変熱いセミナー開催できました。

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終了後は懇親会でなつかしい理事の皆様もいらして、貴重な情報交換ができました。

これから益々皆様のお役にたつ情報を発信して参ります。

会場の石和温泉!東京から「かいじ」に乗ってアッという間に到着!

これから益々、世界中の方々に来て頂きたい素晴らしい温泉です。

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特急か「かいじ」きれいにリニューアルされてとても快適でした。

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祝!(株)メイン第32期経営計画発表会開催

2019年7月5日

昭和最後の63年創業から、平成の時代と共にお客様に支持され続けてきた31年。

ありがとう平成!そして、32期よろしく令和」ですね。

メインも令和と共に新しい扉が開かれました。

グループ間で、各々の強みをもったメンバーたちが、

一緒に知恵を絞り、汗を流してくれる同士たちによって

新しい商材が生まれ、お客様の更にお役にたつ、喜んで頂ける

可能性がどんどん広がっていること。結果数字にも表れてきています。

数字とはどれだけお客様に喜んでいただけたか?の指標です。

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31期の振り返りで7つのうれしいこと

①CMCグループと協業によりメインの多くのフィールドが広がったこと

②常務着任によりグループ力が強化

③メイン7つの商材の明確化・可視化実現

④名古屋進出に続き、大阪案件スタート・グローバル案件強化

⑤グループ間での効率化を目指しシェアード開始

⑥メイン社内教育元年スタート

⑦新しい仲間がどんどん増え31期の最後の日みんなで次期の経営計画発表会が実施できたこと、、

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31期MVPに輝いてたのは

市原さん・太田さん・田嶋さん・森さん

みーんな、スタッフやTMさん、お客様さまに支持されてきた

メインスタッフの鏡です。

おめでとうございます。

益々の活躍を期待してます。

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賞与ももらったから・・・?!みんないい表情してますね。

メインのメインはスタッフの皆です。

 

32期も、どれだけお客様に喜んでいただけるか。社会のお役に

立てるかを念頭に心と力を合わせ、邁進して参ります。

 

 

 

 

PROFILE

株式会社メイン代表取締役社長。幼少時代は子役・アニメソングのお姉さん、高校時代「新青い三角定規」その後日産ミス・フェアレディ!という経歴。現在Inter FMラジオ毎週日曜朝6時〜7時「BUSINESSLAB」パーソナリティを務めています。著書・日刊自動車新聞社発売「女性客が増える理由」「山尾流!選ばれるお店の極意」好評発売中。